Uporabimo psihološko pogodbo zaposlenih

Knjiga je namenjena vsem, ki se ukvarjajo z upravljanjem zaposlenih, z managementom človečkega kapitala in človečkih virov. Verjamem, da je knjiga lahko odličen praktičen pripomoček na mizi vsakega managerja človečkih virov in človečkega kapitala, kadrovika ali managerja znanja v organizaciji. Obenem je knjiga namenjena tudi vsem vodilnim in vodstvenim zaposlenim, ne glede na nivo vodenja. Knjigo priporočam, tudi čtudentom dodiplomskega in podiplomskega čtudija, ki se pri svojem čtudiju srečujejo s področji managementa človečkih virov in človečkega kapitala ter s področjem delovnih razmerij. I