Vsem, ki hočete uresničiti svoje cilje in hkrati prispevati k razvoju organizacije ter se boriti za spremembo na boljše, bo ta realističen in praktičen priročnik prišel zelo prav. 

Bellman podre mit, da so vplivni le tisti, ki so na visokih formalnih položajih, in predstavi orodja, sposobnosti in postopke, ki vam bodo v organizaciji pomagali vzeti stvari v svoje roke.

Knjiga ponuja dokazano učinkovite strategije za:

- izbiranje ključnih ljudi za vašo misijo,
- pridobivanje podpore nosilcev odločitev pri uvajanju sprememb,
- nagrajevanje samega sebe pri delu,
- soočanje s politiko in močjo organizacije,
- prejemanje več tistega, kar od dela pričakujemo, in mnogo več.

Bellmanove neposredne metode vam bodo pomagale dosegati boljše rezultate na delu in vam prinesle več sreče v življenju. odkrili boste nove načine, kako lahko prispevate in uspete.